Moguć dostojanstven rad mladih

VIDEO K9: Odlazak mladih stručnjaka iz naše zemlje jeste veoma aktuelna tema, međutim retko se čuju i konkretni predlozi za rešenje ovog problema. Predstavnici sindikata i poslodavaca, na inicijativu nadležnog ministarstva na skupu u Novom Sadu pokušali su da iznađu nove mogućnosti za dostojanstven rad mladih.

233

Kako određena istraživanja pokazuju, više od 50 procenata mladih ne vidi perspektivu uživota u Srbiji.

Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja je sačinilo radnu grupu koju čine sindikalna udruženja i poslodavci, koja će na svaki način pokušati da pronađe recepte za rešavanje ovog gorućeg pitanja.

“Sindikati i samostalni i nezavisni su zajedno sa Unijom poslodavaca napravili jedan sporazum po kome će dati sve od sebe da zajedničkim delovanjem kroz obrazovni sistem, kroz Zakon o radu i mnoge duge institucije učine da mladima budu dostupnija radna mesta koja su apsolutno neophodna da im se pruže iz razloga i potrebe naše privrede, našeg društva uopšte, a i potrebe da mladi po završenom školovanju ostanu u našoj zemlji i da ne odlaze kao što je to nažalost slučaj sada”, rekao je Nebojša Atanacković, predsednik Unije poslodavaca Srbije.

Diskusija je bila posvećena aktuelnom statusu i položaju mladih, aktivnim merama zapošljavanja, kao i problemu uključenosti mladih na tržište rada. U okviru okruglog stola predstavljena su pozitivna iskustva iz Danske, za koja se nadaju da mogu biti implementirana i u našoj državi.

“Cilj je da možda steknemo više informacija i iskustva o tome kako to dansko društvo i kako danske asocijacije poslodavaca i sindikata rade na nečemu što zovemo socijalni dijalog, a oni za cilj imaju da se uredi tako sistem da zaposleni u toj zemlji budu zadovoljni. Mnoga istraživanja govore da je dansko društvo najzadovoljnije, ali sa druge strane zadovoljno je zbog toga što su se danski sindikati i poslodavci dogovorili da moraju da imaju razvijen sistem kolektivnog pregovaranja”, kazao je Duško Vuković ispred Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Prema rečima, v.d. načelnika Gradske uprave za privredu Novog Sada, Saše Bilinovića, naš grad se može pohvaliti time da je vodeća lokalna samouprava u Republici Srbiji kada su u pitanju budžetska izdvajanja za zapošljavanje.

“Mi godišnje izdvajamo više 75 miliona za mlade ljude, koje zapošljavamo iz programa našeg akcionog plana. Tom prilikom zapošljavamo 80 pripravnika i 120 mladih ljudi stručne prakse, znači 200 mladih ljudi preko našeg budzeta svake godine ostvari pravo na zapošljavanje. Mi ćemo sa takvim merama nastaviti i u 2019. godini, naš budzet je još veći i ove godine ćemo izdvojiti 160 miliona dinara za zapošljavanje i nadamo se da će te mere dati efekte koje daju svake godine, znači da će efekti ove godine biti dobri”, naveo je Bilinović.

Na okruglom stolu sa temom “Nove mogućnosti za dostojanstven rad mladih” učestvovali su predstavnici Gradske uprave za privredu, Unije poslodavaca Srbije, Saveza samostalnih sindikata, Nacionalne službe za zapošljavanje i Kancelarije za mlade Novog Sada.

POSTAVI ODGOVOR

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.